Gå til hovedindhold
search
Heins ledelsestanker

Skal ledere bare eksekvere strategien?

It's all about execution...

Sådan skrev Insead professor Paul Evans om ledelse, i min bog om handlekraft. At den eneste grund til at vi har ledere (og organisationer for den sagsskyld) er for at eksekvere en strategi!

Jamen hvad så med personaleledelse, udvikling, faglig ledelse og alt det andet ledere gør. Hvad med møder og rejser og mails,,,?

I hans optik er det alt sammen midler til at nå et eneste mål - at eksekvere strategien. Og hvis det ikke er midler hertil - så bør det droppes.

Er det så enkelt?

Har du det rene fokus i alt, hvad du gør som leder?

Er det inspirerende eller vås?

Tune Hein
Om Heins ledelsestanker
er strategi- og ledelsesrådgiver uddannet på DTU, CBS og IMD. Han er forfatter til 8 ledelsesbøger og introducerede bl.a. Handlekraft-begrebet og Den Lærende Organisation i Danmark. Ved siden af konsulentprojekterne holder han foredrag og arbejder med iværksættere. www.tunehein.dk